串串香加盟费用
六婆加盟资讯

当前位置:主页 > 六婆加盟资讯 >

六婆串串香加盟店如何提高员工执行力?


2019-05-24 05:19 来源:六婆串串香官网

分享到:

    做任何事业要想成功,始终离不开一个团队的紧密配合,那么要想让整个团队充满激情向打鸡血一样的工作该怎么办?下面六婆串串香为你支招儿。
    一、执行力差的原因有哪些?
    1.整个团队没有明确的任务指标
    2.工作划分不具体
    3.工作开展不顺利
    4.任务完成奖励太模糊
    5.惩罚机制不合理
六婆串串香加盟
    二、如何提高执行力?
    1.用绩效约束员工
    首先要了解员工倦怠和松懈的原因,为团队制定明确的目标,将任务具体到每位员工身上,对于任务的完成时间、完成进度、效果要求提前与员工沟通,达成共识。
    2.调整团队气氛
    团队缺乏严密的制度,效率长时低下时,导致团队气氛散漫、懈怠,调整团队气氛的关键点在于及时监控和有效指导。如果是外部原因,就从整体入手分析,如果是内部原因,就要系统了解员工的具体情况。
    3.鲢鱼效应
    如果团队出现整体疲软态势,为了有激情与活力,管理者可以招聘新人进来,注入新鲜血液,以此改变整体状态,利用新人的好学、上进,刺激团队士气,这无疑是一种简单有效的方法。
    4.没有坏员工,只有坏管理
    执行效果不好,主要责任不在员工而在于管理。错的都是管人员,没有没用的人,只有没用好的人。
    5.问题面前要果断
    团队没有执行力,不如解散,不要因为产生感情而顾于情面,没有什么坎过不去,如果一时心慈手软,餐厅业绩只能江河日下,最后溃不成军。要实现大目标,必须将它细化成若干个小目标,逐一攻克方能成功,这样大家才有信心和执行力去做。